昨天麥尼昂的表現不用多說(shuō)了，他的最該做的最存在絕不是僅僅撲出點(diǎn)球多賺了2分，而是誠意放眼整場(chǎng)，多賺了3分！當下的合
管理層和一些球迷詬病麥尼昂去年的最該做的最表現，對一個(gè)相對高薪的誠意續約合同心存猶疑，但去年球隊的當下的合問(wèn)題是整體性的，從管理層到球衣都有責任，最該做的最肯定不能麥尼昂一個(gè)人背鍋。誠意現在隊伍調整了，當下的合主帥選對了，最該做的最麥尼昂表現走上正軌甚至另一個(gè)巔峰并不奇怪！誠意
管理層現在應該按照這樣的當下的合底層邏輯思考問(wèn)題：不能再算小錢(qián)了！年薪和麥尼昂差個(gè)百八十萬(wàn)的最該做的最拖拖拉拉真的會(huì )誤事，當下應該以穩定成績(jì)?yōu)樽罡邩藴?，誠意畢竟還沒(méi)有進(jìn)歐冠，而且明年即便進(jìn)了，有個(gè)好成績(jì)，球隊資金才能更寬裕些，更好周轉，畢竟還有兩個(gè)前鋒近7000萬(wàn)的雷亟待拆除。所以早日將表現好、信得過(guò)的球員穩定住，留下來(lái)，早日形成更遠期目標的共識，才是確保成績(jì)的根本。很感慨麥尼昂賽季初的轉會(huì )肥皂劇沒(méi)對他產(chǎn)生任何影響，依然守好并且以上佳表現守好了最后一道防線(xiàn)，沒(méi)有“身在紅黑心在輪”，就沖這一條就配得上他之前提到的續約金額。何況一個(gè)現代型的“攻擊型門(mén)將”，和球隊深度磨合數載，屢有救主表現的門(mén)將，怎么就不配個(gè)稅后6M的待遇呢？何況現在不續約，等到明年夏天免費走人，咱自己還得再掏腰包買(mǎi)個(gè)未知門(mén)將，這一里一外的資金差異，和不確定性加持，咱圖什么呢？！
毫不猶豫地給一份麥尼昂看見(jiàn)就會(huì )簽的合同，再把情商放高點(diǎn)，誠意做足，這是當下球隊的首要工作。
紅鳥(niǎo)這個(gè)賬如果都算不明白，那它自己都不配叫自己紅鳥(niǎo)。
穩定的，能確保歐冠的成績(jì)，甚至明年在歐冠走得更遠的成績(jì)，未來(lái)2-3年大于一切！
昨天麥尼昂的表現不用多說(shuō)了，他的存在絕不是僅僅撲出點(diǎn)球多賺了2分，而是放眼整場(chǎng)，多賺了3分！
管理層和一些球迷詬病麥尼昂去年的表現，對一個(gè)相對高薪的續約合同心存猶疑，但去年球隊的問(wèn)題是整體性的，從管理層到球衣都有責任，肯定不能麥尼昂一個(gè)人背鍋?，F在隊伍調整了，主帥選對了，麥尼昂表現走上正軌甚至另一個(gè)巔峰并不奇怪！
管理層現在應該按照這樣的底層邏輯思考問(wèn)題：不能再算小錢(qián)了！年薪和麥尼昂差個(gè)百八十萬(wàn)的拖拖拉拉真的會(huì )誤事，當下應該以穩定成績(jì)?yōu)樽罡邩藴?，畢竟還沒(méi)有進(jìn)歐冠，而且明年即便進(jìn)了，有個(gè)好成績(jì)，球隊資金才能更寬裕些，更好周轉，畢竟還有兩個(gè)前鋒近7000萬(wàn)的雷亟待拆除。所以早日將表現好、信得過(guò)的球員穩定住，留下來(lái)，早日形成更遠期目標的共識，才是確保成績(jì)的根本。很感慨麥尼昂賽季初的轉會(huì )肥皂劇沒(méi)對他產(chǎn)生任何影響，依然守好并且以上佳表現守好了最后一道防線(xiàn)，沒(méi)有“身在紅黑心在輪”，就沖這一條就配得上他之前提到的續約金額。何況一個(gè)現代型的“攻擊型門(mén)將”，和球隊深度磨合數載，屢有救主表現的門(mén)將，怎么就不配個(gè)稅后6M的待遇呢？何況現在不續約，等到明年夏天免費走人，咱自己還得再掏腰包買(mǎi)個(gè)未知門(mén)將，這一里一外的資金差異，和不確定性加持，咱圖什么呢？！
毫不猶豫地給一份麥尼昂看見(jiàn)就會(huì )簽的合同，再把情商放高點(diǎn)，誠意做足，這是當下球隊的首要工作。
紅鳥(niǎo)這個(gè)賬如果都算不明白，那它自己都不配叫自己紅鳥(niǎo)。
穩定的，能確保歐冠的成績(jì)，甚至明年在歐冠走得更遠的成績(jì)，未來(lái)2-3年大于一切！
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