虎撲12月21日訊 The Athletic UK狼隊跟隊記者團隊撰寫(xiě)狼隊專(zhuān)欄。
[流言板]狼隊官方：俱樂(lè )部執行主席施瑜已卸任周四，施瑜部分高層員工被告知了這一決定，驚訝到周五，認復所有員工都已了解了高層的內高重大變動(dòng)，隨后在周五晚間正式對外宣布。流言A狼離任施瑜被允許“卸任”??，隊對但默懂球的國并發(fā)表了對俱樂(lè )部的施瑜感激和熱愛(ài)之情。
據幾位匿名接受The驚訝 Athletic采訪(fǎng)的員工透露，這一消息令大多數員工感到意外，認復他們匿名接受采訪(fǎng)是內高為了保護彼此的關(guān)系。
鑒于狼隊已經(jīng)連續幾個(gè)賽季處于下滑趨勢，流言A狼離任施瑜的隊對但默懂球的國決策也一直受到球迷的批評，即便在賽季開(kāi)局糟糕的施瑜情況下，也沒(méi)有理由認為復星集團的支持會(huì )減弱。
然而，這場(chǎng)危機的嚴重程度——兩分是英格蘭前四級別聯(lián)賽歷史上前17輪比賽的最低積分之一——再加上施瑜與球迷關(guān)系的徹底破裂，似乎改變了老板們的立場(chǎng)。
上周他在BBC地方電臺接受的一次采訪(fǎng)引發(fā)了廣泛批評，也削弱了他的地位。在那次采訪(fǎng)中，這位如今已卸任的主席在球迷眼中發(fā)表了一些不合時(shí)宜的言論，其中就包括淡化降級的重要性。
球迷抗議活動(dòng)的升級，以及在莫利紐球場(chǎng)外舉行的賽前示威活動(dòng)后，數千名球迷選擇遲到觀(guān)看最近狼隊負于曼聯(lián)的比賽，在中國也引起了廣泛關(guān)注。
考慮到施瑜將繼續擔任復星體育集團首席執行官（狼隊隸屬于該集團），一些球迷難免會(huì )懷疑高層變動(dòng)只是表面功夫。他們的擔憂(yōu)是否屬實(shí)，只有時(shí)間才能證明。
狼隊員工已被明確告知，施瑜今后將不再對俱樂(lè )部決策施加任何影響，并且他將離開(kāi)伍爾弗漢普頓。最終，任何“干預”都需要得到復星集團的許可，而來(lái)自中國的信息是，該公司希望變革是實(shí)實(shí)在在的。
周五，施瑜與多位高管進(jìn)行了多次單獨會(huì )面。雖然圣誕假期可能會(huì )略有延遲，但他計劃在適當的時(shí)候與全體員工進(jìn)行溝通。
復星集團已經(jīng)開(kāi)始尋找正式主席，但尚未公布具體時(shí)間表。不過(guò)，員工普遍認為施瑜很可能會(huì )在本賽季剩余時(shí)間里繼續執掌狼隊，如果他表現出色，將有機會(huì )成為正式主席的候選人。
就像他的前任一樣，這位年輕的繼任者也毫無(wú)足球背景。他的前任曾在接受BBC采訪(fǎng)時(shí)坦率而天真地承認自己“并非足球專(zhuān)家”。
但狼隊內部沒(méi)有人指望復星集團會(huì )任命一位經(jīng)驗豐富的英國足球高管來(lái)接替施瑜。無(wú)論是施佳瀛還是其他人，最終的候選人很可能來(lái)自公司內部。
狼隊員工也普遍認為，主席一職需要一位復星集團的人物，因為一個(gè)長(cháng)期的所有權實(shí)體對于保持英中之間的清晰溝通至關(guān)重要。
但現在人們希望，盡管施瑜以固執和不愿接受建議而聞名，但他的繼任者或許會(huì )更愿意放權。
隨著(zhù)馬特-杰克遜就任技術(shù)總監，一些員工希望施佳瀛能夠為俱樂(lè )部運營(yíng)的其他領(lǐng)域引進(jìn)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導者，并賦予他們自主管理部門(mén)的權力。
也有人希望任命一位擁有豐富足球背景的首席執行官——自從勞里-達爾林普爾六年前離開(kāi)加盟橄欖球俱樂(lè )部哈勒昆斯后，這一職位就一直空缺（實(shí)際上由施瑜擔任）。
施佳瀛在早期的幾次會(huì )議上展現出的溝通技巧和愿意授權的態(tài)度給員工留下了深刻印象，但他們也明白，行動(dòng)勝于雄辯。
周六下午在莫利紐球場(chǎng)，人們清楚地看到，無(wú)論是球隊、俱樂(lè )部架構還是與球迷的關(guān)系，都無(wú)法迅速解決問(wèn)題。球迷們在又一個(gè)令人沮喪的下午再次發(fā)泄了他們的不滿(mǎn)。
開(kāi)場(chǎng)不到兩分鐘，球迷們短暫地歡呼起來(lái)——“施瑜走了，太好了！”。
但幾分鐘后，熟悉的吶喊聲再次響起：“我們要復星集團退出！”“你們賣(mài)掉了球隊，現在把俱樂(lè )部也賣(mài)了吧！”
新任主席施佳瀛給人的第一印象讓狼隊工作人員燃起了希望，認為施瑜的離任或許是重建關(guān)系的第一步。
然而，施佳瀛在莫利紐球場(chǎng)主席席上的首個(gè)下午卻讓他清醒地意識到，他面臨著(zhù)巨大的挑戰。
來(lái)源：紐約時(shí)報
虎撲12月21日訊 The Athletic UK狼隊跟隊記者團隊撰寫(xiě)狼隊專(zhuān)欄。
[流言板]狼隊官方：俱樂(lè )部執行主席施瑜已卸任周四，部分高層員工被告知了這一決定，到周五，所有員工都已了解了高層的重大變動(dòng)，隨后在周五晚間正式對外宣布。施瑜被允許“卸任”??，并發(fā)表了對俱樂(lè )部的感激和熱愛(ài)之情。
據幾位匿名接受The Athletic采訪(fǎng)的員工透露，這一消息令大多數員工感到意外，他們匿名接受采訪(fǎng)是為了保護彼此的關(guān)系。
鑒于狼隊已經(jīng)連續幾個(gè)賽季處于下滑趨勢，施瑜的決策也一直受到球迷的批評，即便在賽季開(kāi)局糟糕的情況下，也沒(méi)有理由認為復星集團的支持會(huì )減弱。
然而，這場(chǎng)危機的嚴重程度——兩分是英格蘭前四級別聯(lián)賽歷史上前17輪比賽的最低積分之一——再加上施瑜與球迷關(guān)系的徹底破裂，似乎改變了老板們的立場(chǎng)。
上周他在BBC地方電臺接受的一次采訪(fǎng)引發(fā)了廣泛批評，也削弱了他的地位。在那次采訪(fǎng)中，這位如今已卸任的主席在球迷眼中發(fā)表了一些不合時(shí)宜的言論，其中就包括淡化降級的重要性。
球迷抗議活動(dòng)的升級，以及在莫利紐球場(chǎng)外舉行的賽前示威活動(dòng)后，數千名球迷選擇遲到觀(guān)看最近狼隊負于曼聯(lián)的比賽，在中國也引起了廣泛關(guān)注。
考慮到施瑜將繼續擔任復星體育集團首席執行官（狼隊隸屬于該集團），一些球迷難免會(huì )懷疑高層變動(dòng)只是表面功夫。他們的擔憂(yōu)是否屬實(shí)，只有時(shí)間才能證明。
狼隊員工已被明確告知，施瑜今后將不再對俱樂(lè )部決策施加任何影響，并且他將離開(kāi)伍爾弗漢普頓。最終，任何“干預”都需要得到復星集團的許可，而來(lái)自中國的信息是，該公司希望變革是實(shí)實(shí)在在的。
周五，施瑜與多位高管進(jìn)行了多次單獨會(huì )面。雖然圣誕假期可能會(huì )略有延遲，但他計劃在適當的時(shí)候與全體員工進(jìn)行溝通。
復星集團已經(jīng)開(kāi)始尋找正式主席，但尚未公布具體時(shí)間表。不過(guò)，員工普遍認為施瑜很可能會(huì )在本賽季剩余時(shí)間里繼續執掌狼隊，如果他表現出色，將有機會(huì )成為正式主席的候選人。
就像他的前任一樣，這位年輕的繼任者也毫無(wú)足球背景。他的前任曾在接受BBC采訪(fǎng)時(shí)坦率而天真地承認自己“并非足球專(zhuān)家”。
但狼隊內部沒(méi)有人指望復星集團會(huì )任命一位經(jīng)驗豐富的英國足球高管來(lái)接替施瑜。無(wú)論是施佳瀛還是其他人，最終的候選人很可能來(lái)自公司內部。
狼隊員工也普遍認為，主席一職需要一位復星集團的人物，因為一個(gè)長(cháng)期的所有權實(shí)體對于保持英中之間的清晰溝通至關(guān)重要。
但現在人們希望，盡管施瑜以固執和不愿接受建議而聞名，但他的繼任者或許會(huì )更愿意放權。
隨著(zhù)馬特-杰克遜就任技術(shù)總監，一些員工希望施佳瀛能夠為俱樂(lè )部運營(yíng)的其他領(lǐng)域引進(jìn)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導者，并賦予他們自主管理部門(mén)的權力。
也有人希望任命一位擁有豐富足球背景的首席執行官——自從勞里-達爾林普爾六年前離開(kāi)加盟橄欖球俱樂(lè )部哈勒昆斯后，這一職位就一直空缺（實(shí)際上由施瑜擔任）。
施佳瀛在早期的幾次會(huì )議上展現出的溝通技巧和愿意授權的態(tài)度給員工留下了深刻印象，但他們也明白，行動(dòng)勝于雄辯。
周六下午在莫利紐球場(chǎng)，人們清楚地看到，無(wú)論是球隊、俱樂(lè )部架構還是與球迷的關(guān)系，都無(wú)法迅速解決問(wèn)題。球迷們在又一個(gè)令人沮喪的下午再次發(fā)泄了他們的不滿(mǎn)。
開(kāi)場(chǎng)不到兩分鐘，球迷們短暫地歡呼起來(lái)——“施瑜走了，太好了！”。
但幾分鐘后，熟悉的吶喊聲再次響起：“我們要復星集團退出！”“你們賣(mài)掉了球隊，現在把俱樂(lè )部也賣(mài)了吧！”
新任主席施佳瀛給人的第一印象讓狼隊工作人員燃起了希望，認為施瑜的離任或許是重建關(guān)系的第一步。
然而，施佳瀛在莫利紐球場(chǎng)主席席上的首個(gè)下午卻讓他清醒地意識到，他面臨著(zhù)巨大的挑戰。
來(lái)源：紐約時(shí)報
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