虎撲11月08日訊 阿森納主教練阿爾特塔出席對陣桑德蘭的賽前發(fā)布會(huì )，以下為第二部分?？煽?strong>
扎卡明天會(huì )不會(huì )因為和阿森納的確實(shí)聯(lián)系而受到很多批評？你從來(lái)不會(huì )和球員談?wù)撨@種事嗎？你覺(jué)得他會(huì )想要證明自己?jiǎn)?？對于一個(gè)有這種心態(tài)的球員來(lái)說(shuō)，這算好事嗎？
嗯，助們他是但A代人一位經(jīng)驗豐富的球員。顯然，仍然無(wú)他代表國家隊和之前的流言類(lèi)俱樂(lè )部都踢過(guò)最高水平的比賽，所以我認為他很習慣這種場(chǎng)面。爾特我認為球員們會(huì )把任何批評都當作一種動(dòng)力?？煽?/p>
你當球員的確實(shí)時(shí)候，有沒(méi)有哪場(chǎng)比賽讓你受到很多批評？
我不知道。助們公平地說(shuō)，但A代人是仍然無(wú)針對我個(gè)人的批評嗎？沒(méi)有，可能對我影響最大的流言類(lèi)是…額。
當時(shí)我還很年輕，在巴黎圣日耳曼踢球的時(shí)候，我們客場(chǎng)對陣馬賽。那里的氣氛對我影響很大，因為那是我第一次在這種氛圍和競爭環(huán)境下踢球，但感覺(jué)很棒。
你希望人工智能做什么？
它能讓我思考，也能讓我質(zhì)疑我們做的一些事情。
你希望它能模擬傷病、模擬比賽、模擬戰術(shù)嗎？
如果它可靠且能幫助我們，當然希望如此。如果它能指導我們，當然也希望如此。但始終不能失去敏感性和感覺(jué)，最終還是要相信人的直覺(jué)。
我們面對的是人，而這一點(diǎn)目前是人工智能無(wú)法取代的。
你還記得你是什么時(shí)候開(kāi)始指導扎卡的嗎？
我想伊桑是其中之一。他們當時(shí)是一個(gè)很棒的團隊，因為有塞德里克、埃爾內尼，還有其他幾位。
我當時(shí)激動(dòng)得不行，因為這意味著(zhù)我相信，如果他將來(lái)贏(yíng)了，他一定會(huì )成為一名出色的教練。還有很多人在我們這里的時(shí)候就拿到了教練執照，因為他們受到了鼓舞，他們熱愛(ài)這份工作，而且這也是他們退役后改善生活的機會(huì )。
你覺(jué)得扎卡會(huì )成為什么樣的教練？
這由他自己決定。這不是我能決定的，但我認為他會(huì )是一位非常優(yōu)秀的教練。
如果扎卡將來(lái)想回來(lái)，你會(huì )希望你的教練團隊里有這樣的人嗎？
先讓他踢球吧。他每場(chǎng)比賽都打滿(mǎn)每一分鐘，所以我認為他的職業(yè)生涯還很長(cháng)。
卡洛斯-奎斯塔現在執教帕爾馬，杰克-威爾希爾也來(lái)過(guò)這里，只是程度稍輕一些。這些年輕教練正在涌現……
children？我知道，他們都老了。但這很棒。最終，每個(gè)人??都有自己的道路，每個(gè)人都需要機會(huì )。
我、球員以及你身邊的人顯然都需要這樣的機會(huì )。每個(gè)人都渴望發(fā)展，渴望嘗試人生中的各種事物，當他們覺(jué)得時(shí)機成熟時(shí)，你必須放手讓他們去嘗試，并祝他們一切順利。
這有時(shí)是決定一位教練生涯成就的因素之一。不僅僅是獎杯，人們還會(huì )關(guān)注，哦，他曾和這個(gè)人共事過(guò)，他曾和這個(gè)人共事過(guò)，他曾和這個(gè)人共事過(guò)。20年后，你是否希望回首往事，看到你所有曾經(jīng)的球員、教練、經(jīng)理和追隨者？
尤其當他們享受并熱愛(ài)自己的工作時(shí)，是的。如果是出于正確的理由，百分之百是的。如果我們幫助過(guò)他們，或者為他們的生活帶來(lái)了改善，或者給了他們不同的視角，或者激勵了他們，我認為這就是一份值得留下的寶貴遺產(chǎn)。
現在有個(gè)玩笑，說(shuō)拉亞甚至不用來(lái)上班，因為他根本不用面對射門(mén)。八場(chǎng)比賽才12次射門(mén)。我只是想談?wù)勊膶?zhuān)注力。
你認為他總是如此專(zhuān)注的原因是什么？
首先，他與生俱來(lái)的特質(zhì)，以及他每天的訓練態(tài)度和預判能力，都讓我印象深刻。有時(shí)候，球員之所以沒(méi)有做出防守動(dòng)作，是因為他們在防守前已經(jīng)利用自己的位置做出了一些調整，使得那些看似驚艷的動(dòng)作變得沒(méi)有必要，而這正是避免這種情況的最佳方法。大衛在這方面非常出色。
自從扎卡離開(kāi)球隊的這兩年里，你有沒(méi)有感覺(jué)到他的性格發(fā)生了變化？他是否變得更加成熟，成為了球隊的領(lǐng)袖之一？
嗯，是的，因為最終一切都會(huì )改變。我認為他現在的角色更加穩定了，但大衛一直是一個(gè)非常堅定、自信的人，我認為他從加入俱樂(lè )部的第一分鐘就展現出了這一點(diǎn)。
你提到人工智能如果可靠就很好。但在我看來(lái)，很多人工智能的表現都差強人意。
你會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題？任何問(wèn)題。
作為一名管理者，你如何區分哪些事情不重要，哪些事情是錯誤的？
嗯，沒(méi)錯，就像統計數據一樣。我該如何解讀這些統計數據，它們的可靠性如何，尤其是我們分析的時(shí)間有多長(cháng)？因為我的數據庫很小，你可能會(huì )立刻感到非常困惑和惱火。但這些數據本身毫無(wú)意義，因為你首先要分析的是數據分析的方法論。
如果你不理解這一點(diǎn)，只是盯著(zhù)數據看，那就會(huì )遇到大問(wèn)題。
你近期不會(huì )被機器人取代嗎？
很遺憾，這不由我決定，但誰(shuí)也說(shuō)不準。我們一直都面臨著(zhù)這樣的局面。
來(lái)源：YouTube
虎撲11月08日訊 阿森納主教練阿爾特塔出席對陣桑德蘭的賽前發(fā)布會(huì )，以下為第二部分。
扎卡明天會(huì )不會(huì )因為和阿森納的聯(lián)系而受到很多批評？你從來(lái)不會(huì )和球員談?wù)撨@種事嗎？你覺(jué)得他會(huì )想要證明自己?jiǎn)?？對于一個(gè)有這種心態(tài)的球員來(lái)說(shuō)，這算好事嗎？
嗯，他是一位經(jīng)驗豐富的球員。顯然，他代表國家隊和之前的俱樂(lè )部都踢過(guò)最高水平的比賽，所以我認為他很習慣這種場(chǎng)面。我認為球員們會(huì )把任何批評都當作一種動(dòng)力。
你當球員的時(shí)候，有沒(méi)有哪場(chǎng)比賽讓你受到很多批評？
我不知道。公平地說(shuō)，是針對我個(gè)人的批評嗎？沒(méi)有，可能對我影響最大的是…額。
當時(shí)我還很年輕，在巴黎圣日耳曼踢球的時(shí)候，我們客場(chǎng)對陣馬賽。那里的氣氛對我影響很大，因為那是我第一次在這種氛圍和競爭環(huán)境下踢球，但感覺(jué)很棒。
你希望人工智能做什么？
它能讓我思考，也能讓我質(zhì)疑我們做的一些事情。
你希望它能模擬傷病、模擬比賽、模擬戰術(shù)嗎？
如果它可靠且能幫助我們，當然希望如此。如果它能指導我們，當然也希望如此。但始終不能失去敏感性和感覺(jué)，最終還是要相信人的直覺(jué)。
我們面對的是人，而這一點(diǎn)目前是人工智能無(wú)法取代的。
你還記得你是什么時(shí)候開(kāi)始指導扎卡的嗎？
我想伊桑是其中之一。他們當時(shí)是一個(gè)很棒的團隊，因為有塞德里克、埃爾內尼，還有其他幾位。
我當時(shí)激動(dòng)得不行，因為這意味著(zhù)我相信，如果他將來(lái)贏(yíng)了，他一定會(huì )成為一名出色的教練。還有很多人在我們這里的時(shí)候就拿到了教練執照，因為他們受到了鼓舞，他們熱愛(ài)這份工作，而且這也是他們退役后改善生活的機會(huì )。
你覺(jué)得扎卡會(huì )成為什么樣的教練？
這由他自己決定。這不是我能決定的，但我認為他會(huì )是一位非常優(yōu)秀的教練。
如果扎卡將來(lái)想回來(lái)，你會(huì )希望你的教練團隊里有這樣的人嗎？
先讓他踢球吧。他每場(chǎng)比賽都打滿(mǎn)每一分鐘，所以我認為他的職業(yè)生涯還很長(cháng)。
卡洛斯-奎斯塔現在執教帕爾馬，杰克-威爾希爾也來(lái)過(guò)這里，只是程度稍輕一些。這些年輕教練正在涌現……
children？我知道，他們都老了。但這很棒。最終，每個(gè)人??都有自己的道路，每個(gè)人都需要機會(huì )。
我、球員以及你身邊的人顯然都需要這樣的機會(huì )。每個(gè)人都渴望發(fā)展，渴望嘗試人生中的各種事物，當他們覺(jué)得時(shí)機成熟時(shí)，你必須放手讓他們去嘗試，并祝他們一切順利。
這有時(shí)是決定一位教練生涯成就的因素之一。不僅僅是獎杯，人們還會(huì )關(guān)注，哦，他曾和這個(gè)人共事過(guò)，他曾和這個(gè)人共事過(guò)，他曾和這個(gè)人共事過(guò)。20年后，你是否希望回首往事，看到你所有曾經(jīng)的球員、教練、經(jīng)理和追隨者？
尤其當他們享受并熱愛(ài)自己的工作時(shí)，是的。如果是出于正確的理由，百分之百是的。如果我們幫助過(guò)他們，或者為他們的生活帶來(lái)了改善，或者給了他們不同的視角，或者激勵了他們，我認為這就是一份值得留下的寶貴遺產(chǎn)。
現在有個(gè)玩笑，說(shuō)拉亞甚至不用來(lái)上班，因為他根本不用面對射門(mén)。八場(chǎng)比賽才12次射門(mén)。我只是想談?wù)勊膶?zhuān)注力。
你認為他總是如此專(zhuān)注的原因是什么？
首先，他與生俱來(lái)的特質(zhì)，以及他每天的訓練態(tài)度和預判能力，都讓我印象深刻。有時(shí)候，球員之所以沒(méi)有做出防守動(dòng)作，是因為他們在防守前已經(jīng)利用自己的位置做出了一些調整，使得那些看似驚艷的動(dòng)作變得沒(méi)有必要，而這正是避免這種情況的最佳方法。大衛在這方面非常出色。
自從扎卡離開(kāi)球隊的這兩年里，你有沒(méi)有感覺(jué)到他的性格發(fā)生了變化？他是否變得更加成熟，成為了球隊的領(lǐng)袖之一？
嗯，是的，因為最終一切都會(huì )改變。我認為他現在的角色更加穩定了，但大衛一直是一個(gè)非常堅定、自信的人，我認為他從加入俱樂(lè )部的第一分鐘就展現出了這一點(diǎn)。
你提到人工智能如果可靠就很好。但在我看來(lái)，很多人工智能的表現都差強人意。
你會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題？任何問(wèn)題。
作為一名管理者，你如何區分哪些事情不重要，哪些事情是錯誤的？
嗯，沒(méi)錯，就像統計數據一樣。我該如何解讀這些統計數據，它們的可靠性如何，尤其是我們分析的時(shí)間有多長(cháng)？因為我的數據庫很小，你可能會(huì )立刻感到非常困惑和惱火。但這些數據本身毫無(wú)意義，因為你首先要分析的是數據分析的方法論。
如果你不理解這一點(diǎn)，只是盯著(zhù)數據看，那就會(huì )遇到大問(wèn)題。
你近期不會(huì )被機器人取代嗎？
很遺憾，這不由我決定，但誰(shuí)也說(shuō)不準。我們一直都面臨著(zhù)這樣的局面。
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